人力專題: 薪酬績效 勞動關系勞務派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效
企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權激勵 經營與運營管理 從技術走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經營管理
生產專題: 生產管理 班組長 倉儲管理 TPM生產維護 生產計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產 質量品質 精益生產 工廠成本 產品管理
銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿操作 商務談判 電話營銷 客戶服務 溝通管理 談判技巧 經銷商管理
職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務禮儀 職業(yè)經理人 TTT 企業(yè)內部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內審員 國際貿易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產權 固定資產 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網絡信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程
財務專題: 非財務人員的財務管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務管理 企業(yè)內部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資
團隊高效協(xié)作與執(zhí)行(楊帆 老師)
2014年6月14-15日廣東-江門 2014年8月15-16日黑龍江-哈爾濱
2014年9月20-21日海南-海口
學習投資:2800元/人(包括培訓、培訓教材、場地費等) 外地客戶可協(xié)助預訂酒店
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學員對象:企業(yè)副總、各部門經理、主管、各級中層管理人員、新提拔的、從專業(yè)人才轉型到管理的、進一步想提高管理績效的、晉升到高層
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課程背景
管理是為了實現(xiàn)團隊目標而進行的,因此團隊中的每一個人都應該全力以赴、毫無保留的協(xié)同工作,但現(xiàn)實中我們發(fā)現(xiàn),雖然團隊中的每一個人都明白這個基本道理,但在面對實際工作時卻往往難以做到,對于同一件工作不同的人配合與執(zhí)行程度是不同的,而同一個人對不同工作的配合與執(zhí)行程度也不相同,那到底是什么決定了團隊內部的協(xié)作與執(zhí)行?又該如何通過一系列的管理動作提升團隊內部的協(xié)作度與執(zhí)行力?《團隊高效協(xié)作與執(zhí)行》課程從人性、管理、文化等多個方面對團隊中人與人的協(xié)作與團隊整體執(zhí)行力進行深入解析,為您理清思路,并找到系統(tǒng)解決方案!
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課程收益:
找到員工拒絕協(xié)作與執(zhí)行背后的原因;
找到激活員工工作動力的規(guī)律與方法;
掌握實現(xiàn)團隊與員工實現(xiàn)雙贏的管理思維;
學會構建高效協(xié)作與執(zhí)行的團隊管理模式;
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課程大綱
第一部分:團隊協(xié)作與執(zhí)力現(xiàn)狀分析
沒有協(xié)作就沒有競爭力
沒有執(zhí)行就沒有高績效
個人執(zhí)行力與團隊執(zhí)行力
為什么有我們目標卻沒有執(zhí)行
團隊協(xié)作與執(zhí)力的保障條件
第二部分:實現(xiàn)高效協(xié)作與執(zhí)行的管理切入點
員工知道怎么做是對的,為什么不去做?
管理者在團隊管理中遭遇的三個障礙
協(xié)作與執(zhí)行從內在激活開始
團隊雙贏管理模式導入
驅動員工的內在動力什么
第三部分:實現(xiàn)員工“積極、主動、超前”的管理方法
如何在管理中實現(xiàn)內動力激活
如何在管理中實現(xiàn)員工行為自動化
如何跟據(jù)員工不同個性實現(xiàn)良性互動
如何實現(xiàn)員工快速成長
第四單元:系統(tǒng)化構建團隊“高效協(xié)作與執(zhí)行”
團隊“協(xié)作與執(zhí)行”七大管理機制建設
團隊“協(xié)作與執(zhí)行”兩個管理平臺建設
團隊“協(xié)作與執(zhí)行”管理模式與管理目標的結合
團隊“協(xié)作與執(zhí)行”管理方法詳解
團隊“協(xié)作與執(zhí)行”管理實踐
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講師介紹:楊 帆 老師
中國競爭力研究中心特聘專家
北京大學、南開大學等院校EMBA班客座教授
擁有十余年營銷與管理實戰(zhàn)經驗,歷任著名美資企業(yè)銷售總監(jiān)、建設機械集團分公司總經理,對于中外企業(yè)進行具體實施和培訓咨詢有著豐富的實踐經驗;擁有七年咨詢培訓行業(yè)經驗,曾為多家中外優(yōu)秀企業(yè)提供過咨詢培訓服務工作,其具有針對性的、實戰(zhàn)性的咨詢培訓方案和針對企業(yè)管理的獨到見解得到了眾多企業(yè)的認可和贊譽。