2014年培訓(xùn)計(jì)劃

人力專題: 薪酬績(jī)效 勞動(dòng)關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓(xùn)招聘 人才測(cè)評(píng) 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績(jī)效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會(huì)董事會(huì) 培訓(xùn)師 團(tuán)隊(duì)管理 領(lǐng)導(dǎo)力培訓(xùn) 執(zhí)行力培訓(xùn) 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵(lì) 經(jīng)營與運(yùn)營管理 從技術(shù)走向管理 危機(jī)管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計(jì) 工會(huì)管理、對(duì)標(biāo)管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長(zhǎng) 倉儲(chǔ)管理 TPM生產(chǎn)維護(hù) 生產(chǎn)計(jì)劃與物料控制PMC 現(xiàn)場(chǎng)管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項(xiàng)目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)師 Excel與PPT 店長(zhǎng)培訓(xùn) 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學(xué)養(yǎng)生 電子設(shè)計(jì)焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識(shí)產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學(xué) 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓(xùn) 其它課程

財(cái)務(wù)專題: 非財(cái)務(wù)人員的財(cái)務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財(cái)務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則 財(cái)務(wù)報(bào)表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

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課程詳細(xì)信息
人事檔案管理新規(guī)范解析及實(shí)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn) 規(guī)避與信息化建設(shè)高級(jí)研討班

[開課時(shí)間]18年07月12日-18年07月14日

[培訓(xùn)師資]王老師,張老師,余老師

[課程費(fèi)用]3600

[培訓(xùn)地區(qū)]重慶

[詳細(xì)地址]重慶

[課程內(nèi)容]


各企事業(yè)單位:
  人事檔案管理工作是企事業(yè)單位人力資源基礎(chǔ)管理工作的重要體現(xiàn),特別是從全國開展的干部人事檔案專項(xiàng)審核工作以來,對(duì)人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)提出了更高的新要求。在此新形勢(shì)下,為幫助各政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位辦公室、人力資源部門的領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員充分認(rèn)識(shí)人事檔案在人力資源管理中的重要價(jià)值,全面了解人事檔案管理的政策依據(jù),系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,科學(xué)規(guī)劃人事檔案信息化建設(shè)的戰(zhàn)略和步驟,提高檔案主管領(lǐng)導(dǎo)和檔案管理人員的專業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。為此,我單位特舉辦“人事檔案管理新規(guī)范解析及實(shí)務(wù)操作風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避與信息化建設(shè)”高級(jí)研討班。請(qǐng)各單位積極組織相關(guān)人員參加研討和學(xué)習(xí)。 現(xiàn)將具體事項(xiàng)通知如下:

一、課程特色:

稀缺性:此課程將人事檔案管理體系和新規(guī)范新法規(guī)緊密相結(jié)合,國內(nèi)極少出現(xiàn)此類課程。

針對(duì)性:課程內(nèi)容實(shí)操性強(qiáng)、結(jié)合案例來講,讓本來枯燥的課程生動(dòng)多彩、啟發(fā)性強(qiáng)。

實(shí)戰(zhàn)性:實(shí)戰(zhàn)演練,學(xué)員深入思考與充分互動(dòng),老師毫不保留傾囊相授;學(xué)員把錯(cuò)誤留在課堂,

       把正確的觀點(diǎn)、方法、工具、技能帶回去。

實(shí)用性:有經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)后思路、方法及政策把握更明確,新人培訓(xùn)后具備獨(dú)立勝任崗位能力。

二、課程收益:

1、全面了解人事檔案新法規(guī)新要求;糾正以往檔案管理過程中不規(guī)范的操作對(duì)企業(yè)所造成的法律風(fēng)險(xiǎn)及如何規(guī)避;

2、全面剖析人事檔案管理在人力資源管理價(jià)值鏈的位置、作用、重要性; 

3、系統(tǒng)掌握人事檔案管理的規(guī)范操作方法,培養(yǎng)預(yù)測(cè)、分析人事檔案法律風(fēng)險(xiǎn)的思維能力; 

4、通過人事檔案管理的重點(diǎn)工作內(nèi)容詳解,掌握相關(guān)人力資源日常管理的實(shí)戰(zhàn)技能,進(jìn)一步提升人事檔案管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化、信息化建設(shè)的水平;

5、課后加微信群長(zhǎng)期跟蹤答疑解惑;專家隨時(shí)答疑!提供實(shí)用的方法和各種表格;

三、研討形式:講授法;討論法;問答法;操作演練法;案例分析法等。

四、學(xué)習(xí)內(nèi)容:

(一)人事檔案的系統(tǒng)知識(shí)
(二)人事檔案的規(guī)范管理
(三)人事檔案的信息化建設(shè)

(四)干部人事檔案專項(xiàng)審核工作
(五)人事檔案的現(xiàn)實(shí)應(yīng)用及有關(guān)風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避

(六)人事檔案管理的政策依據(jù)解讀

五、參會(huì)對(duì)象:政府機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位檔案工作主管領(lǐng)導(dǎo);辦公室主任;人力資源部檔案主管;檔案部門負(fù)責(zé)人;人事檔案管理人員;其它檔案管理人員;人才交流中心檔案主管等。

六、擬邀專家:

孫老師:人事檔案管理實(shí)操專家;人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)代的人事檔案管

          理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化、特別在人事檔案管理方面有多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn),形成了自己

          特有的管理方法和理論;

王老師:中國人民大學(xué)教授、人事檔案管理專家. 人力資源管理與人事檔案改革、信息時(shí)

代的人事檔案管理、集團(tuán)企業(yè)檔案信息化、會(huì)計(jì)檔案管理、文書檔案管理、企業(yè)

檔案管理專家;

張老師:人事檔案管理實(shí)操專家,在某集團(tuán)企業(yè)與下屬分子公司人事檔案評(píng)審組成員、有

多年實(shí)操經(jīng)驗(yàn)和管理方法與理論;

余老師:人事檔案管理實(shí)操專家,為某集團(tuán)企業(yè)人事檔案管理評(píng)審組專家、有多年實(shí)操經(jīng)

驗(yàn)和管理方法;

王老師:實(shí)戰(zhàn)派人力資源管理專家、人事檔案管理實(shí)操專家;特別在人事檔案管理方面有

           很深的造詣,有近30年實(shí)操經(jīng)驗(yàn),多年來形成了自己特有的實(shí)戰(zhàn)管理方法;

七、學(xué)習(xí)費(fèi)用:一類收費(fèi):3600元/人   二類含考證費(fèi):4600元/人  

 (費(fèi)用包含:課程、講義、兩午餐、茶點(diǎn)、二類收費(fèi)含考證等) 食宿統(tǒng)一安排,費(fèi)用自理。

八、時(shí)間地點(diǎn):       

2018年06月28--30日---青島 

2018年07月12--14日---重慶       2018年07月26--28日---大連

2018年08月16--18日---鄭州       2018年08月28--30日---濟(jì)南 

2018年09月13--15日---烏魯木齊   2018年09月27--29日---北京

九、證書頒發(fā):經(jīng)培訓(xùn)考試合格,由全國專業(yè)人才儲(chǔ)備工作委員會(huì)頒發(fā)《檔案管理師(高級(jí))》 或《人力資源法務(wù)師(高級(jí))》、《人力資源管理師(高級(jí))》專業(yè)人才職業(yè)技能證書。需郵件提交:身份證復(fù)印件、學(xué)歷證復(fù)印件、工作年限證明、2寸紅底免冠彩照電子檔(JPG格式,17-19K )。

十、聯(lián)系方式:

聯(lián) 系 人:賈燕彬13641099928  QQ:310559935

咨詢電話:010-51797066       報(bào)名傳真:010-80753026

報(bào)名及辦證資料提交:310559935@qq.com


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