2014年培訓計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關(guān)系勞務(wù)派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領(lǐng)導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權(quán)激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術(shù)走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應(yīng)商管理 庫存控制 物流采購 供應(yīng)鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務(wù)談判 電話營銷 客戶服務(wù)  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務(wù)禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務(wù) 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設(shè)計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權(quán) 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡(luò)信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程

財務(wù)專題: 非財務(wù)人員的財務(wù)管理 企業(yè)所得稅法 全面預(yù)算管理 應(yīng)收賬款 財務(wù)管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務(wù)報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

課程詳細信息
《組織行為學》課程大綱

[培訓師資]陳建勛老師

[課程費用]面議

[人 氣 度]1514

[課程內(nèi)容]

《組織行為學》課程大綱

陳建勛老師的課程緊扣國際理論前沿,同時結(jié)合中國本土行為學的最新研究成果,融西方前沿實踐與中國本土實踐的最新案例為一體,綜合哈佛案例啟迪式教學模式與情境體驗式教學模式之精華,以期為學員提供解決實際問題的新視角、新方法與新工具,切實改善學員的認知和行為模式。

 

培訓大綱:

第一部分  引言

第一章  組織行為學:一個被忽視而又異常重要的學問

第二部分  組織中的個體行為

第二章  個體知覺與行為

第三章 個體價值觀、態(tài)度與行為

第四章 個體激勵與行為

第五章  中國式個體行為面面觀

第三部分 組織中的群體行為

第六章 影響群體行為的主要因素

第七章 群體決策行為

第八章 群體中的人際關(guān)系

第九章 群體沖突行為

第十章   團隊建設(shè)

第十一章 領(lǐng)導行為

第十二章 中國式群體行為面面觀

第四部分  組織中的組織行為

第十三章組織設(shè)計

第十四章組織文化

第十五章組織政治

第十六章組織變革與發(fā)展

 第十七章 中國式群體行為面面觀

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