2014年培訓計劃

人力專題: 薪酬績效 勞動關系勞務派遣人事外包 檔案管理 社保工傷 培訓招聘 人才測評 職業(yè)生涯規(guī)劃 張守春3E KPI+BSC 蔡巍績效

企業(yè)管理: 中高層管理行政秘書 企業(yè)流程管理 戰(zhàn)略管理 監(jiān)事會董事會 培訓師 團隊管理 領導力培訓 執(zhí)行力培訓 辦公技能 綜合管理 股權激勵 經(jīng)營與運營管理 從技術走向管理 危機管理、 企業(yè)文化 品牌管理 內(nèi)部控制審計 工會管理、對標管理黨群工作連鎖經(jīng)營管理

生產(chǎn)專題: 生產(chǎn)管理 班組長 倉儲管理 TPM生產(chǎn)維護 生產(chǎn)計劃與物料控制PMC 現(xiàn)場管理 6S(5S) 供應商管理 庫存控制 物流采購 供應鏈 項目管理 安全生產(chǎn) 質(zhì)量品質(zhì) 精益生產(chǎn) 工廠成本 產(chǎn)品管理

銷售專題: 銷售技能 大客戶營銷 外貿(mào)操作 商務談判 電話營銷 客戶服務  溝通管理 談判技巧 經(jīng)銷商管理

職業(yè)綜合: 職業(yè)資格 商務禮儀 職業(yè)經(jīng)理人 TTT 企業(yè)內(nèi)部培訓師 Excel與PPT 店長培訓 電子商務 國外考察 建筑工程 清華、北大 跟單員 職業(yè)素養(yǎng) 談判技巧 內(nèi)審員 國際貿(mào)易 沙盤模擬 國學養(yǎng)生 電子設計焊接 公文寫作技巧 研發(fā)知識產(chǎn)權 固定資產(chǎn) 賬款回收管理 服裝行業(yè) 情緒管理 戶外拓展 心理學 酒店管理 九型人格 網(wǎng)絡信息安全 醫(yī)院管理培訓 其它課程

財務專題: 非財務人員的財務管理 企業(yè)所得稅法 全面預算管理 應收賬款 財務管理 企業(yè)內(nèi)部控制 新會計準則 財務報表 納稅籌劃 成本管理 企業(yè)融資

課程詳細信息
新《安全生產(chǎn)法》及最新工傷保險法律法規(guī)

[開課時間]15年01月21日-15年01月27日

[培訓師資]鄒 楊

[課程費用]2800

[培訓地區(qū)]廣東

[詳細地址]深圳

[課程內(nèi)容]

  關于舉辦“新《安全生產(chǎn)法》及最新工傷保險法律法規(guī)
       權威解讀與實務操作”高級研修班的通知


各企事業(yè)單位:

 2014年8月31日,十二屆全國人大常委會第十次會議審議通過了《關于修改<中華人民共和國安全生產(chǎn)法>的決定》,修改后的《安全生產(chǎn)法》將于今年12月1日施行。此次修法大概歷時有兩年多時間,由97條變到114條,增加了17條,修改了70多個條款,從加強預防、強化企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任、加強隱患排查、完善監(jiān)管、加大違法懲處力度等方面做了修改。此外,為了妥善解決職工、用人單位與勞動保障行政部門之間的工傷糾紛呈高發(fā)的態(tài)勢,在國務院修訂《工傷保險條例》后,2014年4月21日,最高人民法院又通過了《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》,該規(guī)定細化了工傷認定中的“工作原因、工作時間和工作場所”以及“上下班途中”等工傷認定最棘手的問題。上述法律法規(guī)的出臺,使我國安全生產(chǎn)及因生產(chǎn)安全事故帶來的工傷認定等問題有了許多新規(guī)定、新變化。為深入貫徹落實新《安全生產(chǎn)法》和新《工傷保險條例》及《規(guī)定》,更好地執(zhí)行落實國家安全生產(chǎn)及工傷認定和工傷待遇等新的法律法規(guī),全面掌握新《安全生產(chǎn)法》、新《工傷保險條例》及《規(guī)定》的有關條款,規(guī)范作業(yè),減少生產(chǎn)安全事故的發(fā)生,掌握工傷認定和工傷待遇中的常見問題處理,提高企業(yè)相關法律風險防范能力,現(xiàn)特邀請權威勞動法律專家舉辦“新《安全生產(chǎn)法》及最新工傷保險法律法規(guī)權威解讀與實務操作”高級研修班,以幫助企事業(yè)單位準確把握最新內(nèi)容,合理制定與完善應對方案。


一、培訓內(nèi)容:
第一部分 、新《安全生產(chǎn)法》重點內(nèi)容解讀


一、如何理解新安全生產(chǎn)法的制訂背景?
二、新舊安全生產(chǎn)法的異同、新安全生產(chǎn)法的亮點有哪些?
三、如何理解新安全生產(chǎn)法的立法理念,安全生產(chǎn)方針?
四、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)的主體責任有哪些?
  1. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任的要點;
  2. 生產(chǎn)經(jīng)營單位肇事隱患及應急隱患治理目標;
  3. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任的法律運作;
  4. 發(fā)包方與承包方的法律責任劃分;
  5. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)主體責任的執(zhí)法與懲罰;
  6. 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的法律職責;
  7. 生產(chǎn)經(jīng)營單位主要負責人的違法定性。
五、如何進行生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)標準化管理?
  1. 崗位達標的法律要求;
      2. 專業(yè)達標的法律要求;
      3. 企業(yè)達標的法律要求。
六、生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構及人員的法律職責包括哪些內(nèi)容?
  1. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構及人員的法律地位;
  2. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構及人員的權力及任務;
  3. 生產(chǎn)經(jīng)營單位安全生產(chǎn)管理機構及人員的違法行為。
七、怎樣進行企業(yè)安全生產(chǎn)的“三違”管理與控制?
     1.什么是“三違”行為?
     2.如何看待“三違”中的違章指揮?
     3.企業(yè)控制三違行為的對策。


第二部分、新《工傷保險條例》及最新《關于審理工傷保險行政案件若干問題的規(guī)定》重點解讀
1、依據(jù)2014年9月出臺的工傷司法解釋,雙重勞動關系、派遣、指派、轉(zhuǎn)包和
 掛靠等發(fā)生工傷由誰承擔保險責任?
2、依據(jù)新法規(guī)定,下班后回父母家途中受傷可否以 “上下班途中”認定為工傷?
3、依據(jù)新法規(guī)定,派遣工工傷由那個單位承擔保險責任?
 4、第三人造成工傷,職工已經(jīng)對第三人提起民事訴訟,社保部門可以拒絕支付工
傷待遇嗎?
 5、依據(jù)新法規(guī)定,來往不同工作場所間受到傷害能否認定為工傷?
 6、上下班途中順道辦事或買菜發(fā)生意外是否屬于工傷?
 7、新法下那些費用從工傷保險基金中支付?
 8、新法下那些費用由用人單位支付?
 9、如何理解工傷職工的停工留薪期?停工留薪期與醫(yī)療期有什么區(qū)別?
10、新法下因公傷殘職工享受那些工傷待遇?
       職工發(fā)生工傷的,能享受工傷待遇嗎?實踐中如何處理?


二、培訓對象:
    企業(yè)總經(jīng)理、副總經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)、生產(chǎn)廠長、安全/生產(chǎn)經(jīng)理、車間主任、EHS主管、部門EHS管理人員、社保工傷主管、人力資源專業(yè)人士、工會等專業(yè)人士。

三、培訓方式:  
將邀請安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察方面的相關專家,采取課堂授課、答疑互動相結合的方式進行。

四、主講專家:安全生產(chǎn)執(zhí)法監(jiān)察方面的相關專家;
    鄒  楊: 著名法律專家、實戰(zhàn)派人力資源管理專家、著名企業(yè)法律顧問

 

五、時間地點:
   2014年12月10日—12日      長春市      (10日全天報到)
   2014年12月17日—19日      南寧市      (17日全天報到)
   2014年12月22日—28日      重慶市      (22日全天報到)
   2015年01月14日—16日      武漢市      (14日全天報到)
   2015年01月21日—27日      深圳市      (21日全天報到)

六、參會費用: 
   人民幣2800元/人(含培訓費、資料費、研討費、場地費等);食宿統(tǒng)一安排,費用自理。請參會人員將報名表傳真或電郵至會務組,會務組在收到報名表后告知具體報到地點、乘車路線、日程安排等事項。

七、聯(lián)系方式:
    電    話:010-51797066  010-51797866
    傳    真:010-51797866  52571508  
    聯(lián) 系 人: 賈燕彬 13641099928
    郵    箱:zqlh2009@vip.126.com

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